Wprowadzenie do najnowszych zmian
Polski system emerytalny przechodzi ciągłe zmiany i dostosowania. W ostatnich miesiącach wprowadzono szereg istotnych modyfikacji, które bezpośrednio wpłyną na wysokość i zasady przyznawania świadczeń emerytalnych. W tym artykule przedstawiamy najważniejsze zmiany oraz ich potencjalny wpływ na emerytów i osoby planujące przejście na emeryturę w najbliższej przyszłości.
Waloryzacja świadczeń emerytalnych
Jedną z najważniejszych zmian jest nowy system waloryzacji świadczeń emerytalnych. Od 1 marca 2023 roku emerytury zostały podwyższone o 14,8%. Jest to jedna z najwyższych waloryzacji w ostatnich latach, spowodowana wysoką inflacją w Polsce.
Minimalna emerytura wzrosła z 1338,44 zł do 1588,44 zł brutto. Waloryzacja objęła wszystkie świadczenia emerytalno-rentowe, w tym renty socjalne, zasiłki i świadczenia przedemerytalne.
Zmiany w wieku emerytalnym
Pomimo dyskusji w przestrzeni publicznej, obecnie nie ma planów zmiany ustawowego wieku emerytalnego, który wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Warto jednak zauważyć, że coraz częściej pojawiają się głosy ekspertów sugerujące potrzebę uelastycznienia systemu i wprowadzenia zachęt do dłuższej aktywności zawodowej.
Osoby, które zdecydują się kontynuować pracę po osiągnięciu wieku emerytalnego, mogą liczyć na wyższe świadczenia dzięki dłuższemu okresowi składkowemu i krótszemu prognozowanemu okresowi pobierania emerytury.
Nowe zasady kapitału początkowego
Wprowadzono również zmiany w zasadach obliczania kapitału początkowego, co jest szczególnie istotne dla osób, które pracowały przed 1999 rokiem. Nowe przepisy pozwalają na uwzględnienie okresów nauki w szkole wyższej, co może przełożyć się na wyższe świadczenia dla niektórych grup emerytów.
Dodatkowo, rozszerzono możliwości uwzględniania okresów opieki nad dziećmi jako okresów składkowych, co jest korzystne szczególnie dla kobiet, które przerwały pracę, aby wychowywać dzieci.
Zmiany w emeryturach pomostowych
Nowelizacja ustawy o emeryturach pomostowych zniosła wygasający charakter tego świadczenia. Oznacza to, że emerytury pomostowe będą dostępne również dla osób, które rozpoczęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 roku.
To istotna zmiana dla osób pracujących w trudnych warunkach, takich jak górnicy, hutnicy czy pracownicy narażeni na czynniki szkodliwe dla zdrowia.
Program "Mama 4 plus"
Program "Mama 4 plus", czyli rodzicielskie świadczenie uzupełniające, został rozszerzony i zmodyfikowany. Jest to szczególnie ważne dla kobiet, które wychowały co najmniej czworo dzieci i z tego powodu nie nabyły prawa do emerytury lub ich emerytura jest niższa od minimalnej.
Świadczenie to ma na celu docenić trud wychowania dzieci i zapewnić podstawowe zabezpieczenie finansowe osobom, które poświęciły swoją karierę zawodową dla rodziny.
Emerytury dla osób pracujących w kilku krajach UE
Wprowadzono także ułatwienia w uzyskiwaniu emerytur dla osób, które pracowały w różnych krajach Unii Europejskiej. Nowe przepisy upraszczają procedury i skracają czas oczekiwania na decyzję o przyznaniu świadczenia.
Jest to istotne dla rosnącej liczby Polaków, którzy część swojej kariery zawodowej spędzili za granicą i teraz starają się o emerytury z systemów zabezpieczenia społecznego różnych krajów.
Podsumowanie i porady
Zmiany w systemie emerytalnym mogą być skomplikowane i trudne do zrozumienia. Dlatego warto:
- Regularnie sprawdzać stan swojego konta w ZUS
- Rozważyć dodatkowe oszczędzanie na emeryturę w ramach PPK lub IKE/IKZE
- Skonsultować się z doradcą emerytalnym, aby lepiej zrozumieć swoją sytuację
- Dokładnie planować moment przejścia na emeryturę, biorąc pod uwagę długoterminowe korzyści z dłuższej pracy
W Ankesirt jesteśmy gotowi pomóc Ci w zrozumieniu tych zmian i w zaplanowaniu najbardziej korzystnej dla Ciebie strategii emerytalnej. Skontaktuj się z nami, aby umówić się na konsultację.